実際に修習が始まって裁判教官と喋ってみて、「ちょっと面白そうかな？」と思い始めた感じです。

自分の中ではすこぶる良かったと思ってます（笑）
冗談ですが（笑）

正直なところ、「あの答案をこんなに評価してもらえてありがたい」と思った感じです。
（※実際の順位は２桁とのことです。めっちゃ良いじゃないか…。でもまだ希望はああります！後述のＱを参照してください！！）

たしかに、全くＪに興味ない人には教官もアプローチしてこないので、Ｊになりたいなら少しでもアピールしておくのがいいと思います。

たとえば修習の終わりかけ等に「Ｊなりたいです！」って伝えても、教官サイドで「あれ？！君のこと全然ノーマークだったからちょっと困る…」みたいに言われかねないし、そうなってしまうと悲しいので（苦笑）。

とは言いつつ、自分はアンケートの時点ではＪ志望とは言ってなかったです（１パーセントも振り分けなかったです）。

修習が始まって最初の方の講義で、「少しでもＪに興味あるなら教えてねー」って教官からクラス全体にアナウンスがあったので、その時に一応手を挙げておきました。

弁護士事務所の内定は持ってました！

でも、全然四大とかじゃなかったです。いわゆる一般民事系の事務所から内定をいただいていました。

周りのＪに聞いても、勿論四大の内定を持ってる人もいましたが、それ以外の事務所の人も結構いるので、その噂は気にしなくていいです。

ただ、何かしらの内定を持っていることは教官の方からしても安心材料ではあると思います（もし「Ｊは厳しい」となった場合、路頭に迷う修習生が出てきてしまうのは本意でないため）。

研修所主体の起案（即日起案と言います）は、弁護修習を除いた各クールに1回ずつあります。

そのほかに、各クールの指導担当のＪやＰに見てもらう起案が何個かあります。

誰の情報ですか（笑）
前提として、即日起案にしか明確な評価はつかないです。

即日起案は、自分の欠点や伸ばすべきところを見つけて成長を促す趣旨なので、即日起案で多少しくじってもその後の修習を通じて挽回ができます。なので、即日起案が全部Aじゃなくても良いです。

もっとも、「こいつセンスないな」と思われるのは怖いから、何の勉強もしないで望むと厳しいかもです（苦笑）

ちなみに即日起案は成績として残るので、いい成績を残すに越したことはないです。その方が教官も推薦しやすいですし。

実際自分は、A以外の評価を取ったことがあります（笑）

他方で、指導担当から出される起案には明確な評価はつきません。指導担当から、有難いコメントをいただいたりします(笑)

指導担当から出された課題の出来が良いに越したことはありませんが、指導担当と課題を通してコミュニケーションをする中で成長していけばいいし、Ｊになれるか否かは各クールを通じた総合評価で見られるので、出来不出来に一喜一憂する必要はありません。

いや、違います。あくまで教官です。

ただ、実務修習地の指導担当が、当該修習生のことを1番近くでよく見ているので、人柄や日々の態度などを教官にコメントしたりはできてしまいます。指導担当を通じて教官に情報提供され、教官を通じて採用されるっていう流れになるかと思うので、日頃からあんまりトリッキーなことはしない方がいいかもですね（笑）

色んなタイプがいますよ。

ハキハキしっかり者もいるし、穏やかで一歩引いて状況見れるタイプもいるし、陽気なムードメーカーまで沢山います(笑)

そんなわけないです（笑）

むしろ、予備合格者じゃない人の方が全体数としては多いと思います（※75期任官者は７５人おり、内２３人が予備試験合格者）。

人柄じゃないですかね？

他人と揉めないような人が好まれると思います。
実務に出れば、紛争を収める立場なので（笑）

いやいや。確かに、起案の成績が無関係かと言われるとそうではないし、要素の一つではありますが、あくまで一要素です。

もっと言えば、司法試験の成績はJ採用にあたっての評価項目じゃないらしいです。

修習中の頑張りが一番大事ということです。

そこに関しては、見られているようです。

個々人の能力を見る上で、年齢や、どこのロースクール出身かという点は見られてる感じがしますね。とは言え、複数回受験生でも任官している人はもちろんいます。

教官個々人の判断の点が大きいかもしれません。

うーん・・・

たしかに小規模庁のほうが、一人一人に目をかけられるので有利という話を聞きますが、大規模庁でも沢山採用されているので、一概には言えないかもです。

行きたいところに行けばいいと思います！

それも誰情報なんですか？(笑)

もちろんないです！というかそもそも、修習地ごとに枠何人とか決まっているわけではないと思いますよ。

「今期の修習生のうち、何人」みたいな、全国規模での絶対数しか決まっていないと思います。

なので、仲間同士でギスギスしたりせず、仲良く修習生活を送ってください(笑)

修習のゴールなので大事は大事です。

この時期には、教官との複数回の面談を通じて、ある程度は「任官できそうだな」という感覚になっているはずですが、２回試験の成績が上位３分の１に入ってないとダメという話を聞いたりするので、ここは気が抜けないところです。

とは言え、自分自身２回試験の成績はあんまり良くなかったです（笑）

オール優とかじゃ全然なくて、優が半分あるかな？くらいでした。

これは正直教官との探り合いです（笑）

教官も、「いけるいける！」とは言えないので、任官の採用電話がくるまではずっと、「このまま行けば大丈夫だと思うよー」みたいなことしか言われませんでした。

終始ドキドキです。最終的に、最高裁から採用の電話が来るまでドキドキします（この電話が来るのは修習終了後）。

修習途中ではふわっとした感触しか伝えられずに、でも、集合修習が始まる前後くらいに任官の募集要項をもらって応募することになるんですが、その段階では弁護士事務所の内定は辞退しないといけないので、この点が任官のハードルを高くしている点かもしれないですね。

裁判官から、「裁判官に向いてると思うよ！」なんて言われたら、トキメキませんか？（笑）

自分はときめいたので、Ｊになってみようかなと思いました。

あとは、自分自身が正しいと思う判断を、自分の意思に基づいて下せることが素敵だなと思ったので、最終的には裁判官に決めました。

周りの話を聞くと、最初から「裁判官になりたい！！」と思っている人は意外と少ないです。

皆さんの中にも、現時点では裁判官ってそんなに興味ないなぁって思っている人も多いかもしれませんが、実際にＪと話して仕事を見てみると、そのイメージは大きく変わると思います！

修習の初めからあまり進路を狭めないで、八方美人でもいいので（笑）とりあえず色んな職業に「興味あります！」と言っておくと、後々本当に興味が出てきたときに助けになると思います。

とにかく、司法試験の成績が1,000番台でもＪになった人はいると聞きますので、合格順位にはあまりこだわらず、まずは試験合格を目指して頑張ってください！応援しております！！